2년 계약직의 불안, 고령자 계속고용장려금에서 희망을 보다

2년 계약직의 불안, 고령자 계속고용장려금에서 희망을 보다

 

📌 2년 계약직의 불안, 고령자 계속고용장려금에서 희망을 보다

나는 지금 2년 계약직이다.
일은 열심히 하고 있지만, 계약이 끝날 때마다 "과연 나 다음 자리는 있을까?"란 걱정이 들고, 나이가 들수록 “이제 누가 날 써줄까…”라는 불안은 더 커진다.

그래서 요즘 나는, 퇴근 후에도 자격증 공부를 하고, 정부에서 어떤 고용 지원을 해주는지 검색하면서 스스로 버틴다. 그러다 알게 된 제도가 바로 고령자 계속고용장려금이다.

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🔍 고령자 계속고용장려금이란?

• 정년을 연장하거나 없애거나, 재고용 제도를 만든 기업에게
• 월 30만 원씩 최대 3년간, 총 1,080만 원을 지원하는 제도
• 고령자도 일할 수 있도록 정부가 기업을 장려하는 정책

예전에는 남의 일 같았지만, 지금은 진심으로 다가온다.
이런 제도가 더 많아지고, 활용하는 기업이 늘어야 나 같은 계약직도 언젠가 더 오래 일할 수 있는 기회가 생긴다.

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📥 신청 방법은?

• 서면 신청: 고용노동부 관할 고용센터 방문 후 서식 작성
• 온라인 신청: 고용24 접속 후 기업 > 기업지원금 > 고령자 계속고용장려금 선택
• 문의: 고용노동부 고객센터 ☎1350

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🧩 나에게 이 제도가 주는 의미

이건 단지 “기업 지원금”이 아니라, 나 같은 사람에게 미래를 준비할 기회를 주는 제도다.

지금 내가 대상은 아니지만, 이 제도를 활용하는 기업이 많아진다면 50대, 60대가 되어도 일할 수 있는 기회가 더 많아질 것이다.

그런 미래를 위해 나는 지금도 버티고, 공부하고, 이렇게 블로그도 쓴다.

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📌 당신도 지금 계약직으로 불안하다면, 꼭 이런 제도를 알아두세요. 함께 준비하고, 함께 살아남아야 하니까요.