사회복지사와 보육교사 자격을 모두 가진 사람에게, 9월은 기회의 시기입니다

사회복지사와 보육교사 자격을 모두 가진 사람에게, 9월은 기회의 시기입니다

저는 사회복지사 자격증과 보육교사 자격증을 모두 가지고 있습니다.
아이들을 돌보는 일과 사람을 돌보는 일을 함께 해낼 수 있는 자격을 가진 만큼, 어디서든 도움이 될 수 있다고 믿고 있습니다.

그런데 의외로, 이런 복수 자격을 살릴 수 있는 일자리는 많지 않아 보일 때가 있죠.
하지만 중요한 시기가 있습니다. 바로 9월, 2학기 시작 시점입니다.

 

사회복지사와 보육교사 자격을 모두 가진 사람에게, 9월은 기회의 시기입니다

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왜 9월이 기회일까요?

• 여름방학 이후, 방과후와 돌봄교실 인력 수요가 본격적으로 재개됩니다.
• 하반기 복지기관의 예산 집행이 시작되며, 추가 채용이 진행됩니다.
• 상반기 퇴사자나 계약 종료 인력의 대체 인력 수요가 많아집니다.
• 지자체 중심의 돌봄 정책 확대에 따라 돌봄 전문 인력이 추가로 필요해집니다.

사회복지사와 보육교사 자격을 모두 가진 사람에게, 9월은 기회의 시기입니다

복수자격자는 어떤 점에서 유리할까요?

• 복지기관과 어린이집 모두 지원 가능합니다.
• 생활지도, 정서지원, 활동운영 등 여러 역할을 동시에 수행할 수 있습니다.
• 행정업무와 아동지도를 함께 할 수 있는 유연한 인력으로 평가받습니다.
• 시간제나 단시간 근무에도 적응력이 높습니다.

 

사회복지사와 보육교사 자격을 모두 가진 사람에게, 9월은 기회의 시기입니다

9월 이후 기대할 수 있는 채용 분야

• 지역아동센터: 생활복지사, 보조교사, 프로그램 강사 등
• 다함께돌봄센터: 돌봄전담사, 시간제 근무자
• 방과후 교실: 아동지도 교사
• 공공형 어린이집: 시간제 교사, 대체교사

8월에 준비해야 할 것들

• 이력서와 자기소개서에 복수자격을 강조하세요.
• 근무 가능 요일과 시간을 명확하게 기재하세요.
• 잡아바, 워크넷, 지자체 채용관을 수시로 확인하세요.
• 지역 복지관이나 아동센터에 직접 문의해 보는 것도 좋습니다.

복수자격자만의 경쟁력

사회복지와 보육을 동시에 이해할 수 있다는 점은 현장에서 매우 큰 장점입니다.
아동, 부모, 기관 모두와의 소통 능력과 적응력이 곧 경쟁력이 됩니다.

저처럼 두 가지 자격을 가지고 있는 분들이라면, 이번 2학기에는 꼭 도전해 보시기를 권합니다.
자격증만으로 부족하다 느낄 수 있지만, 경험과 태도까지 함께 준비된다면 좋은 기회를 잡을 수 있습니다.

 

 

※ 이 글은 현장 경험과 복지·보육 채용 흐름을 기반으로 작성되었습니다.